Én azért megértem, hogy mikor Matthew Stafford vagy Michael Crabtree többet keres, mint Randy Moss vagy Brandon Marshall, akkor az emberek többsége értetlenül összenéz…

Éppen ez a baj a ligával mostanság, hogy rohadtul nincsenek összhangban a teljesítmények a fizetésekkel. Látjuk is az eredményét, azt hiszem…

(Egyébként a Barcelonát nem szeretem, de Eto-val tényleg sokkal jobbak voltak, mint Ibrahimoviccal. A kameruni kicsivel jobban is termelte a gólokat )

Nem nagyon követem az NFL játékosok fizetéseit, de ha valaki a többszörösét kapja X csapatban kevesebb játékkal v. gyengébbel, mint egy olyan, aki sokkal jobb Y csapatban, attól még nem lehetnek az alulfizetettnek követelései, mivel a sportban általában mindenki annyit keres, amennyit MEGÉR a munkaadójának. Ha nem tetszik továbbáll, vagy megelégszik azzal. (PL. az Arsenal a jó példa erre a fociból.)

Brady mindig is szimpatikus volt abból a szempontból, hogy nem pénzcentrikus a hozzáállása, de kicsit megütköztem azon, hogy a SB-on “nem lehetne, hogy mindkét csapat kikapjon?” Elismerem nem drukkol egyik csapatnak sem (én sem), de azért ez nem volt túl sportszerű kijelentés…

“Elég optimista szemlélet, de vigyázni kell az ilyen kijelentésekkel, mert ha ennyire “egyszerű” lenne, akkor már régen aláírták volna az új CBA-t.”

Ha a balhé lényegéről lehámozzuk a hülye körítést, akkor láthatjuk, hogy az semmi másról nem szól, csakis a pénzről. Sem a tulajdonosok, sem a játékosok nem akarnak semmilyen egyéb marginális szabályváltozást, mindenki csak a pénzét akarja megfogni. Én ezt a helyzetet nem látom ennél bonyolultabbnak, de lehet elkerüli valami a figyelmem…

Egy-egy újonc fizetése nem visz ugyan senkit sem csődbe (lassan azért mégis), de egy halom további rossz folyamatot gerjeszt és egyre csak táplál. Csak a kezdeti példa: ha egy (még) senkiházi Michael Crabtree-nek képes valami idóta megadni Friscoban a 40 milliót egy perc játék nélkül, akkor a Crabtree-től osztályokkal jobb és a ligában bizonyított játékosok joggal követelhetnek ennél is nagyobb fizetéseket, mert egyszerűen többet tettek le az asztalra. A top15-ön kívüli újoncok azért ugyancsak jobb fizetést kérhetnek (vagyis mégsem, de tegyük fel), mert akármilyen jó pl. Crabtree, annyival azért nem jobb, mint amennyivel többet keres mondjuk a 20.picknél. Ha összeadjuk az összes ilyen kis “többletet”, akkor lassan elérünk odáig, hogy 53 helyett csak 25 ember fizetése fog beleférni a sapkába. Vagy minden második posztra lesz csak egy átlag-jó játékos, a többire meg kényszerből utcáról behívott lelkes amatőrök, akik jelképes összegért vállalják a szereplést.
Egyébként tényleg nem visz csődbe pl. egy Oakland-et egy normál ésszel megmagyarázhatatlan Jamarcus Russel szerződés? 60 millió ha jól tudom a garantáltja annak a (már elnézést) fakezűnek, évekre hoz lehetetlen helyzetbe bármilyen szintű Raiders-csapatépítést. Vagy ott van Matthew Stafford… Majd’ annyit keres, mint Peyton Manning (khm) és Brady (khm), de a nagy médiafelhajtás után csak kirajzolódott, hogy azért mégsem akkora király. Őrületes részt szakít ki a fizetési sapkából egy-egy EMBER, akikből önmagukban még nem lesz CSAPAT.

Szerintem fordítva ülünk a lovon, mikor arról beszélünk, hogy pályakezdőként 1-2 millió dollárt kereső játékosokat “kizsákmányol” a csapata. Egyrészt örüljenek, hogy van hol játszani dollármilliókért(!), mert ugye hasonló szintű liga nincs másik. Másrészt azért ilyen fizetések és a kizsákmányolás szó egy mondatban eléggé kizárja egymást Nagy lábon élve sem lehet elkölteni annyi pénzt, amennyit szinte kivétel nélkül megkeresnek – rövid távon is bőven megkérik a szolgáltatásaik árát, úgyhogy senkit sem kell félteni attól, hogy bármilyen gondja is lesz a jövőben.

Tipikus “a nyúl viszi a vadászpuskát” eset, ami javarészt az újoncok elkapatásával kezdődött.

Tom Brady nagyságát ismét megmutatja majd, hogy fizetésmegvágásra is hajlandó lesz a következő szerződése megkötésekor, ha a csapat, a franchise érdeke azt kívánja. Egy-két sztárból (=nagy fizu) nem lesz csapat. Egy jó csapatban a szürke eminenciásokat ugyanúgy, ha nem jobban meg kell becsülni. Nem pár nagy névre kell kiszórni a fizetési sapka nagyját, hanem törekedni az egyensúlyra. Semmi szükség a vezérek 100 milliós szerződéseire, de azért nagyon alul sem szabad fizetni őket. Szerintem. És 1-2 millió nem mindig alulfizetés…